Twitter’ın ofislerimizi geçici olarak kapatan personele yönelik notunu okuyun

MyHoca

New member
Twitter’da yeni bir kriz yaşanıyor gibi görünüyor. Raporlar, birkaç twitter çalışanlar, Elon Musk’ın çalışanlara verdiği son ültimatomu reddetmeyi bıraktı. Görünüşe göre ültimatom, çalışanlardan “yüksek yoğunlukta uzun saatler boyunca” şirkette kalmalarını veya üç aylık bir kıdem paketi ile ayrılmalarını istedi. Çeşitli raporlara göre şirket, ofislerini geçici olarak kapatacağını duyurdu.
Bloomberg’de yer alan bir habere göre, kapatma Pazartesi günü beklenenden daha fazla işçinin kıdem paketini seçmesinin ardından geldi. Bildirildiğine göre bu, kimlerin hala Twitter tesislerine erişmesine izin verilmesi gerektiği konusunda kafa karışıklığına neden oldu.

İşte Not şirketin ofisin kapatıldığını duyuran personele gönderdiği:
Merhaba,
Hemen geçerli olmak üzere, ofis binalarımızı geçici olarak kapatıyoruz ve tüm rozet erişimi askıya alındı. Ofisler 21 Kasım Pazartesi günü yeniden açılacak.
Esnekliğiniz için teşekkür ederiz. Gizli Şirket bilgilerini şuralarda tartışmayarak Şirket politikasına uymaya devam edin: sosyal medya, basın veya başka bir yer.
Twitter’ın heyecan verici geleceğinde sizinle çalışmayı dört gözle bekliyoruz.
Twitter.
Elon Musk’ın çalışanlara verdiği ültimatom neydi?
Bu haftanın başlarında gönderilen bir e-postada Musk, New York’ta çalışanlarına iş taleplerine uyup uymamaya karar vermeleri için günün sonuna kadar (16 Kasım) süre verdi. E-posta, çalışanlarla bu şartları kabul etmemeleri halinde “kıdem sözleşmesi karşılığında kıdem tazminatı teklifi” alacaklarını belirten bir belge paylaştı.
E-posta, “İleriye dönük olarak, Twitter 2.0’da bir çığır açmak ve giderek daha rekabetçi hale gelen bir dünyada başarılı olmak için son derece sert olmamız gerekecek. Bu, yüksek yoğunlukta uzun saatler çalışmak anlamına geliyor. Yalnızca olağanüstü performans geçiştir,” dedi. “Twitter ayrıca çok daha fazla mühendislik odaklı olacak. Tasarım ve ürün yönetimi hala çok önemli olacak ve bana geri bildirimde bulunacak, ancak harika kod yazanlar ekibimizin çoğunluğunu oluşturacak ve en büyük etkiye sahip olacak.”