Elon Musk devralmasını tamamladı twitter Ekim ayı sonlarında ve ilk iş emri, işgücünün yarısını, yaklaşık 3.500 çalışanı işten çıkarmak oldu. İşten çıkarılan bu işçilerin kıdem tazminatı almaları bekleniyordu ama görünüşe göre hala bunu bekliyorlar.
Geçen yıl 4 Kasım’da Misk ekipler ve bölgeler genelinde çalışanlarının yarısını işten çıkardı ve işten çıkarma birkaç hafta sürdü. Devlete sunulan belgelere göre, bu 3.500 işçiden 1.000’i geçici olarak Kaliforniya’ya gönderildi.
Eyalet ve federal yasalar, Twitter’ın Kaliforniya eyaletindeki çalışanlarına feshin son iki ayından sonra düzenli bir maaş ödemesini zorunlu kılar. Bu 60 günlük süre, 4 Ocak 2023’te Kaliforniya çalışanlarının resmi olarak feshedilmesiyle sona erdi. Ancak, bu çalışanlar henüz resmi bir istifa teklifi veya kıdem sözleşmesi almadıklarını belirtiyorlar.
Elon Musk, işten çıkarılan tüm çalışanlara “3 aylık kıdem tazminatı teklif edildiğini” tweetledi.
Musk maliyetleri düşürmeye çalışırken işten çıkarılan Twitter çalışanları işten çıkarmaları bekliyor
Eski bir Twitter çalışanı CNN’e kıdem tazminatı bilgilerini Çarşamba gününe kadar, yani ilk tur işten çıkarmaların son tarihi olan 4 Ocak’a kadar almayı beklediklerini söyledi. Ancak çalışan, şirketin işten çıkarmayla ilgili herhangi bir belge paylaşmadığını söylüyor.
Shannon Liss-Riordanİşten çıkarılan yüzlerce Twitter çalışanını temsil eden avukat, bugünden itibaren (6 Kasım, IST) Kasım ayı başında işten çıkarılan müvekkillerine kıdem tazminatı hakkında bilgi verilmesi gerektiğini söyledi.
Liss-Riordan Perşembe günü yaptığı açıklamada, “Dün binlerce Twitter çalışanı için resmi boşanma tarihiydi ve Elon Musk’ın neden olduğu aylarca süren kaos ve belirsizliğin ardından bu işçiler mahsur kaldı” dedi.
“Onlardan bir beklenti vardı. [letters] Dün kargoya verilmesi gerekiyordu ama göremedik” dedi. Kevin Bittisözcü
Liss-Riordan, işten çıkarmalardan etkilenen eski çalışanları adına Twitter’a karşı, Twitter’ın uzaktan çalışma ve kıdem tazminatı vaatlerinin yanı sıra engellilik iddiaları ve cinsiyet ayrımcılığına ilişkin şikayetlerden geri adım attığını iddia ederek dört adet önerilen toplu dava açtı.
Ayrıca faturaların ödenmemesi nedeniyle şirket aleyhine davalar açılmıştır.
Musk, yakın zamanda satın aldığı şirkette, önemli miktarda borç dahil olmak üzere 44 milyar dolara, çalışanlarının yarısını işten çıkararak ve kalanlardan “zorlu imza çalışması” taahhüdü vermelerini isteyerek maliyetleri düşürmeye çalışıyor.
The New York Times’ın geçen ayki bir haberine göre Twitter, maliyetleri daha da azaltmak için işten çıkarılan çalışanlara kıdem tazminatı vermeyeceği konusunda şirket içinde konuşmuş ve bu durum etkilenen çalışanlar arasında belirsizliğe neden olmuştu.
İsmi açıklanmayan bir kaynağa dayanan Fortune, Twitter’ın 5 Ocak Perşembe günü işten çıkarılan çalışanlara fesih bildirimleri göndermeyi planladığını bildirdi. şirket aleyhine devam eden davalara katılım.
Toplu işten çıkarmalarda halkla ilişkiler departmanının tamamını da işten çıkaran Twitter, soruşturmalar hakkında yorum yapmaktan kaçındı. Musk şu ana kadar konu hakkında yorum yapmadı.
Geçen yıl 4 Kasım’da Misk ekipler ve bölgeler genelinde çalışanlarının yarısını işten çıkardı ve işten çıkarma birkaç hafta sürdü. Devlete sunulan belgelere göre, bu 3.500 işçiden 1.000’i geçici olarak Kaliforniya’ya gönderildi.
Eyalet ve federal yasalar, Twitter’ın Kaliforniya eyaletindeki çalışanlarına feshin son iki ayından sonra düzenli bir maaş ödemesini zorunlu kılar. Bu 60 günlük süre, 4 Ocak 2023’te Kaliforniya çalışanlarının resmi olarak feshedilmesiyle sona erdi. Ancak, bu çalışanlar henüz resmi bir istifa teklifi veya kıdem sözleşmesi almadıklarını belirtiyorlar.
Elon Musk, işten çıkarılan tüm çalışanlara “3 aylık kıdem tazminatı teklif edildiğini” tweetledi.
Musk maliyetleri düşürmeye çalışırken işten çıkarılan Twitter çalışanları işten çıkarmaları bekliyor
Eski bir Twitter çalışanı CNN’e kıdem tazminatı bilgilerini Çarşamba gününe kadar, yani ilk tur işten çıkarmaların son tarihi olan 4 Ocak’a kadar almayı beklediklerini söyledi. Ancak çalışan, şirketin işten çıkarmayla ilgili herhangi bir belge paylaşmadığını söylüyor.
Shannon Liss-Riordanİşten çıkarılan yüzlerce Twitter çalışanını temsil eden avukat, bugünden itibaren (6 Kasım, IST) Kasım ayı başında işten çıkarılan müvekkillerine kıdem tazminatı hakkında bilgi verilmesi gerektiğini söyledi.
Liss-Riordan Perşembe günü yaptığı açıklamada, “Dün binlerce Twitter çalışanı için resmi boşanma tarihiydi ve Elon Musk’ın neden olduğu aylarca süren kaos ve belirsizliğin ardından bu işçiler mahsur kaldı” dedi.
“Onlardan bir beklenti vardı. [letters] Dün kargoya verilmesi gerekiyordu ama göremedik” dedi. Kevin Bittisözcü
Liss-Riordan, işten çıkarmalardan etkilenen eski çalışanları adına Twitter’a karşı, Twitter’ın uzaktan çalışma ve kıdem tazminatı vaatlerinin yanı sıra engellilik iddiaları ve cinsiyet ayrımcılığına ilişkin şikayetlerden geri adım attığını iddia ederek dört adet önerilen toplu dava açtı.
Ayrıca faturaların ödenmemesi nedeniyle şirket aleyhine davalar açılmıştır.
Musk, yakın zamanda satın aldığı şirkette, önemli miktarda borç dahil olmak üzere 44 milyar dolara, çalışanlarının yarısını işten çıkararak ve kalanlardan “zorlu imza çalışması” taahhüdü vermelerini isteyerek maliyetleri düşürmeye çalışıyor.
The New York Times’ın geçen ayki bir haberine göre Twitter, maliyetleri daha da azaltmak için işten çıkarılan çalışanlara kıdem tazminatı vermeyeceği konusunda şirket içinde konuşmuş ve bu durum etkilenen çalışanlar arasında belirsizliğe neden olmuştu.
İsmi açıklanmayan bir kaynağa dayanan Fortune, Twitter’ın 5 Ocak Perşembe günü işten çıkarılan çalışanlara fesih bildirimleri göndermeyi planladığını bildirdi. şirket aleyhine devam eden davalara katılım.
Toplu işten çıkarmalarda halkla ilişkiler departmanının tamamını da işten çıkaran Twitter, soruşturmalar hakkında yorum yapmaktan kaçındı. Musk şu ana kadar konu hakkında yorum yapmadı.