Tata Danışmanlık Hizmetleri (TCS), En İyi İşverenler Enstitüsü tarafından üst üste on birinci yıl Avrupa’nın En İyi İşvereni olarak kabul edilmiştir. Ayrıca Belçika, Danimarka ve Hollanda’da bir numaralı En İyi İşveren seçildi. Her yıl En İyi İşverenler Enstitüsü, dünya çapındaki kuruluşları, İK En İyi Uygulamaları Anketinin katılımına ve sonuçlarına göre sertifikalandırır. TCS Avrupa insan stratejisi, çalışma ortamı, yetenek edinme, öğrenme, çeşitlilik, eşitlik ve katılım, refah ve daha fazlasını içeren temel İK alanlarında değerlendirildi.
TCS Europe, çeşitliliğe sahip bir iş gücü oluşturmaya ve yeni nesil Avrupa teknoloji yeteneğini geliştirmeye yaptığı sürekli yatırım nedeniyle En İyi İşveren olarak kabul edildi.
“Gördüğüme sevindim TCS Avrupa, art arda on birinci kez bölgede En İyi İşveren olarak onaylanmıştır. TCS, sürekli öğrenmeye ve mükemmellik için çabalamaya inanır. Bu nedenle, her yıl gönüllü olarak En İyi İşverenler sertifikası alarak test ettiğimiz insancıl, eşitlikçi ve sürdürülebilir bir iş yeri yaratmaya devam ediyoruz. Avrupa’nın En İyi İşvereni olarak tanınmak, her çalışanın gerçek potansiyellerini gerçekleştirmek ve uzun vadeli kariyer hedeflerine ulaşmak için kişiselleştirilmiş eğitim ve destek almasını sağlama stratejimizin kanıtıdır.” Saptha ChapalapalliTCS Avrupa Başkanı.
“İstisnai zamanlar, insanlar ve kuruluşlardaki en iyiyi ortaya çıkarır ve bunu bu yıl En İyi İşverenler Sertifikasyon Programımızda gördük. Bu işverenler, çalışanlarının gelişimini ve refahını önemsediklerini her zaman göstermiştir. Bu şekilde iş dünyasını toplu olarak zenginleştirirler. Top Employers Institute CEO’su David Plink, “Bu yılın önde gelen insan merkezli işverenler grubunu duyurmaktan ve kutlamaktan gurur duyuyoruz: En İyi İşverenler 2023” dedi.
Dünyanın en büyük BT şirketlerinden biri olan TCS, teknoloji uzmanlığını lise ve yüksek öğretim öğrencilerinin teknoloji becerileri açığını kapatmalarını destekleyen birkaç yenilikçi küresel STEM öğrenme girişimi geliştirmek için kullandı. Bunlar arasında teknoloji meraklıları için Sustainathon yarışması, goIT, TCS’nin önde gelen STEM eğitim programı, mezun stajyerler için Pace Internship ve Grow@TCS programları ve dünyanın en büyük bilgisayar programlama yarışması olan TCS CodeVita yer alıyor.
TCS Europe, çalışanların büyümelerine ve geleceğin liderleri olmalarına yardımcı olmaya kendini adamıştır. Bu amaçla, organik yetenek geliştirmeye, personeli yeni teknolojiler, iş ve liderlik becerileri konusunda geliştirmeye büyük yatırım yaptı.
TCS’nin teşvik edici ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmaya odaklanması, nispeten düşük personel devri ile sonuçlanmıştır. 15.000’den fazla Avrupalı çalışandan 4.300’ü en az on yıl veya daha uzun süredir kuruluşta çalışmaktadır. 121 farklı milletten oluşan çeşitlilik içeren bir işgücüdür ve tüm yerel işe alımların %35’ini kadınlar oluşturmaktadır.