Savaşın ilk haftalarında Rus BT uzmanları seferberlikten, ekonomik etkiden ve Rusya'nın Ukrayna'ya yönelik savaşından şikayetçi oldular ve kesinlikle aynı fikirde değillerdi. Dünyayı terk ettiler ve bu eğilim bugün de devam ediyor. Şu anda bile Rus bilişim uzmanları teknoloji şirketlerinin eline geçti. Çoğu zaman bu, nispeten yüksek vasıflı ve düşük maliyetli bir işçidir. Birçoğu aynı zamanda popüler sosyal medyayı da aktif olarak kullanıyor; bunların arasında en önemlisi LinkedIn veya TheMoskova Times portalı.
Danışmanlık şirketi Yakov and Partners'ın teknik editörü Fyodor Emakin, jeopolitik duruma rağmen BT uzmanlarının başarılı şirketler için hala çok önemli olduğunu söylüyor.
Sergej de onlardan biri; BT ortamından gelen çalışanlar ona oldukça düzenli yaklaşıyor. Başarısız şirketlerin çalışanları, bir işle ilgilenmem gerekip gerekmediğini öğrenmek için sık sık benimle iletişime geçiyor. Birçok iş görüşmesini bu şekilde geçtim. Şu anda bir Rus şirketinde çalışan ve Sırbistan'da yaşayan Sergej için genellikle kanıtlanabilir bir İngilizce bilgisi gerekiyor.
Batıda birisi
Nkte rut BT uzmanı onu anavatanına taşıdı. Birçoğu askerlikten muaf tutuldu. Ayrıca ev ortamında istikrarlı bir yaşam beklentisiyle de ilgileniyorlardı. Yılın ilk aylarında ülkeden kurtlar tarafından kaçırılanların yarısından azının yurt dışında öldüğü ve Rusya'nın bunları geri alamadığı tahmin ediliyor.
Kurt, birçok Rus'un ülkeyi terk etmesi için yeni bir motivasyon yarattı. Zaman ayırdıkları görüşmelerde bile yolsuzluğa bulaşmış şirketlerde çalışmaktan çokça bahsediyorlar. Küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik işe alım faaliyetlerinden sorumlu olan MODE şirketinden George Rowberry, Rusya'daki teknik üniversitelerin seviyesinin yüksek olduğunu ve genel olarak Alman teknoloji sektöründe İngilizce bilgisinin iyi düzeyde olduğunu söyledi. Almanya ve İngiltere pazarlarında Rusya, Ukrayna ve Doğu Avrupalı BT çalışanları konusunda uzmanlaşmıştır.
Batı'da ve Rusya'da maaşlar şu anda muhtemelen düşük
Rusya'dan Batı'ya verilen mesaj şimdilik Ruslar için yalnızca beşinci ücret koşuludur. Kazakistanlı bir Rus bilişim şirketinde çalışan ve geçmişte İngiliz ve Estonyalı teknoloji şirketlerinin kendisine başvurduğu Yevgenije için de durum aynı. İkisi de yeni bir şey teklif etmedi. aynı pozisyon ve maaş için. Moskova Times'a verdiği demeçte, uygun olan tek yerin beşinci kat olduğunu söyledi. Sonunda Kazakistan'da kalıp Rus işvereninin yanında çalışmaya devam etmeye karar verdi.
Mevcut veriler, Rus bilişim uzmanları arasında Avrupa Birliği'nde oturma izni talebinin 2024 yılının ilk çeyreğinde 2023 yılının aynı dönemine göre yüzde 233 arttığını gösteriyor. Bu yüzden hala başarısız olan BT şirketlerinde çalışmaktan bahsediyorum.
Şirketlerin sunduğu maaşlar Rus şirketlerininkiyle aynı değil. Gürcistan'da maaşımla uzun süre geçinebilirim ama Avrupa'ya taşınmam gerekirse maaşım fazla artmayabilir. Alexej ve TheMoskova Times, düşen ekonomilerin yaşam açısından da çok daha pahalı olduğu sonucuna vardı.
Danışmanlık şirketi Yakov and Partners'ın teknik editörü Fyodor Emakin, jeopolitik duruma rağmen BT uzmanlarının başarılı şirketler için hala çok önemli olduğunu söylüyor.
Sergej de onlardan biri; BT ortamından gelen çalışanlar ona oldukça düzenli yaklaşıyor. Başarısız şirketlerin çalışanları, bir işle ilgilenmem gerekip gerekmediğini öğrenmek için sık sık benimle iletişime geçiyor. Birçok iş görüşmesini bu şekilde geçtim. Şu anda bir Rus şirketinde çalışan ve Sırbistan'da yaşayan Sergej için genellikle kanıtlanabilir bir İngilizce bilgisi gerekiyor.
Batıda birisi
Nkte rut BT uzmanı onu anavatanına taşıdı. Birçoğu askerlikten muaf tutuldu. Ayrıca ev ortamında istikrarlı bir yaşam beklentisiyle de ilgileniyorlardı. Yılın ilk aylarında ülkeden kurtlar tarafından kaçırılanların yarısından azının yurt dışında öldüğü ve Rusya'nın bunları geri alamadığı tahmin ediliyor.
Kurt, birçok Rus'un ülkeyi terk etmesi için yeni bir motivasyon yarattı. Zaman ayırdıkları görüşmelerde bile yolsuzluğa bulaşmış şirketlerde çalışmaktan çokça bahsediyorlar. Küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik işe alım faaliyetlerinden sorumlu olan MODE şirketinden George Rowberry, Rusya'daki teknik üniversitelerin seviyesinin yüksek olduğunu ve genel olarak Alman teknoloji sektöründe İngilizce bilgisinin iyi düzeyde olduğunu söyledi. Almanya ve İngiltere pazarlarında Rusya, Ukrayna ve Doğu Avrupalı BT çalışanları konusunda uzmanlaşmıştır.
Batı'da ve Rusya'da maaşlar şu anda muhtemelen düşük
Rusya'dan Batı'ya verilen mesaj şimdilik Ruslar için yalnızca beşinci ücret koşuludur. Kazakistanlı bir Rus bilişim şirketinde çalışan ve geçmişte İngiliz ve Estonyalı teknoloji şirketlerinin kendisine başvurduğu Yevgenije için de durum aynı. İkisi de yeni bir şey teklif etmedi. aynı pozisyon ve maaş için. Moskova Times'a verdiği demeçte, uygun olan tek yerin beşinci kat olduğunu söyledi. Sonunda Kazakistan'da kalıp Rus işvereninin yanında çalışmaya devam etmeye karar verdi.
Mevcut veriler, Rus bilişim uzmanları arasında Avrupa Birliği'nde oturma izni talebinin 2024 yılının ilk çeyreğinde 2023 yılının aynı dönemine göre yüzde 233 arttığını gösteriyor. Bu yüzden hala başarısız olan BT şirketlerinde çalışmaktan bahsediyorum.
Şirketlerin sunduğu maaşlar Rus şirketlerininkiyle aynı değil. Gürcistan'da maaşımla uzun süre geçinebilirim ama Avrupa'ya taşınmam gerekirse maaşım fazla artmayabilir. Alexej ve TheMoskova Times, düşen ekonomilerin yaşam açısından da çok daha pahalı olduğu sonucuna vardı.