Duru
New member
Ne gibi durumlarda tazminat alabilirim?
İşyerinden Tazminat Alma Şartlarıİşçinin işyerinden, kendi rızası olmadan çıkarılması (mobbing) ya da işverenin işten çıkarmasıİşçi-işveren arasında gerçekleştirilen iş akdinin haksız yere feshedilmesi.İşçinin en az 1 yıldır çalışıyor olmasıİşçinin haklı bir sebep göstererek, işten kendi isteğiyle ayrılması•
İşyerinden Tazminat Alma Şartlarıİşçinin işyerinden, kendi rızası olmadan çıkarılması (mobbing) ya da işverenin işten çıkarmasıİşçi-işveren arasında gerçekleştirilen iş akdinin haksız yere feshedilmesi.İşçinin en az 1 yıldır çalışıyor olmasıİşçinin haklı bir sebep göstererek, işten kendi isteğiyle ayrılması•