Microsoft, 10.000 çalışanı etkileyen büyük bir işten çıkarma duyurdu. Çalışanlara bir notta, Microsoft Yönetmen Satya Nadella şirketin “MY23 Q3’ün sonunda toplam iş gücümüzün 10.000 iş azalmasıyla sonuçlanacak değişiklikler yapacağını” söyledi. Bazı işçiler bu hafta bilgilendirilecek olsa da, 10.000 işten çıkarmanın tamamı Mart 2023’ün sonuna kadar tamamlanacak. Nadella, Microsoft’un kesintiye gitmesiyle işe alımlarda herhangi bir donma olmadığını ve şirketin “önemli stratejik alanlarda işe alımlara devam edeceğini” sözlerine ekledi. Microsoft’un şu anda 220.000’den fazla çalışanı var ve son işten çıkarmalar iş gücünün yaklaşık %5’ini etkiliyor. Nadella’nın şirket çalışanlarına gönderdiği not şu:
Not başlar:
Derin değişim zamanlarında yaşıyoruz ve müşteriler ve ortaklarla yaptığım toplantılardan netleşen birkaç şey var. İlk olarak, müşterilerin pandemi sırasında dijital harcamalarını hızlandırdıklarını gördük ve şimdi daha az kaynakla daha fazlasını yapmak için dijital harcamalarını optimize ettiklerini görüyoruz. Dünyanın bazı bölgeleri durgunluk içindeyken ve diğerleri bir durgunluk beklediğinden, her sektörden ve bölgeden kuruluşların ihtiyatlı davrandığını görüyoruz. Aynı zamanda, dünyanın en gelişmiş modellerini yeni bir bilgi işlem platformuna dönüştürürken yapay zekadaki gelişmelerle birlikte bir sonraki büyük bilgi işlem dalgası doğuyor.
Bu, bir şirket olarak uzun vadeli fırsatlarımıza yatırım yaparken sürekli sonuçlar elde etmeye çalışmamız gereken bağlamdır. Microsoft’un bu durumdan daha güçlü ve daha rekabetçi çıkacağından eminim, ancak bu, üç önceliğe dayalı olarak harekete geçmemizi gerektiriyor.
İlk olarak, maliyet yapımızı gelirlerimiz ve müşteri talebini gördüğümüz yer ile uyumlu hale getireceğiz. Bugün, toplam iş gücümüzün 23. Çeyreğin sonuna kadar 10.000 iş azalmasıyla sonuçlanacak değişiklikleri uyguluyoruz. Bu, bugün gerçekleşen bazı raporlarla birlikte, toplam iş gücümüzün yüzde 5’inden daha azını temsil ediyor. Bazı alanlarda pozisyonları azaltırken, kilit stratejik alanlarda insanları işe almaya devam edeceğimizi not etmek önemlidir. Bunun etkilenen her kişi için zorlu bir zaman olduğunu biliyoruz. Kıdemli liderlik ekibi ve ben, bu süreçten geçerken bu süreci en düşünceli ve şeffaf bir şekilde yapmaya kararlıyız.
İkincisi, geleceğimiz için stratejik alanlara yatırım yapmaya devam edeceğiz, bu da hem sermayemizi hem de yeteneğimizi Şirketin sürekli büyüme ve uzun vadeli rekabet gücü alanlarına tahsis ederken diğer alanları elden çıkarmak anlamına geliyor. Bunlar, platform değişikliklerine uyum sağlamayan hiç kimseyi affetmeyen bu sektörde istikrarlı bir şirket olarak kalmak için 47 yıllık tarihimizde yaptığımız türden zor seçimler. Bu nedenle, ikinci çeyrekte, çalışma alanlarımızda daha fazla yoğunluk oluşturduğumuz için işten çıkarma maliyetleri, donanım portföyümüzdeki değişiklikler ve kiralama konsolidasyon maliyetleri ile ilgili olarak 1,2 milyar $ alıyoruz.
Üçüncüsü, insanlarımıza onurlu ve saygılı davranacağız ve şeffaf davranacağız. Bu kararlar zor ama gerekli. Özellikle zordur çünkü insanları ve insanların yaşamlarını – meslektaşlarımız ve arkadaşlarımızı – etkilerler. Bu geçişlerde konumu elenen herkesin desteğimizi tam olarak alabilmesi için elimizden gelen her şeyi yapıyoruz. ABD yardımlarına hak kazanan çalışanlar, piyasanın üzerinde kıdem tazminatı, altı aylık devam eden sağlık sigortası, altı aylık vagon ikramiyeleri, kariyer geçiş hizmetleri ve fesihten 60 gün önce bildirim dahil olmak üzere çeşitli avantajlar alacaktır. yasal olarak ihbar zorunluluğu vardır. ABD dışındaki çalışanlara sağlanan faydalar, her ülkedeki iş kanunlarına uygun olacaktır.
2023’ün başlangıcı olan bu anı düşündüğümde, sektörümüz ve Microsoft için şov zamanı. Bir şirket olarak, başarımız dünyanın başarısıyla uyumlu olmalıdır. Bu, her birimizin ve şirket genelindeki her ekibin müşterilere, topluluklara ve ülkelere gerçekten fayda sağlayabilecek anlamlı yenilikler sunmak için çıtayı yükseltmesi ve rekabeti geride bırakması gerektiği anlamına gelir. Buna uygun yaşarsak, daha güçlü bir şekilde ortaya çıkacak ve geleceğe iyi bir şekilde ilerleyeceğiz; bu kadar basit.
Şimdiye kadar Microsoft’a katkıda bulunan herkese ve yolumuzu çizerken katkıda bulunmaya devam edecek herkese en derin şükranlarımı sunmak istiyorum. Microsoft, müşterilerimiz ve iş ortaklarımız için her gün gösterdiğiniz odaklanma, özveri ve dayanıklılık için teşekkür ederiz.
satya