Google CEO’su Sundar Pichai, bazı çalışanların neden masaları, “hayalet şehirler” gibi ofisleri ve daha fazlasını paylaşması gerektiğine ilişkin

MyHoca

New member


Yaklaşık 12.000 işçiyi işten çıkardıktan sonra, Google ayrıca bir dizi maliyet düşürücü önlem açıkladı. Bu önlemlerden biri kaynakların daha iyi kullanılmasıydı, bu da çalışanların masaları paylaşması anlamına geliyordu. Aralarından hoşnutsuzluk sesleri çıktığı bildirildi. Google çalışanları karşısında. Şimdi, CNBC’nin bir raporuna göre, Google CEO’su sundar pichai konuyu ele almıştır. Pichai, çalışanlar arasında masa paylaşımının kaldırılmasını bile savundu.
CNBC raporuna göre, Pichai geçen hafta şirket çapında bir toplantı yaptı ve “Verimli olmaya ve paradan tasarruf etmeye çalıştıkları, ancak aynı zamanda kaynakları da kullandıkları benim için açık” dedi. Ofise gelip boş masaları görünce şikayet eden insanlar olduğunu söyleyerek devam etti. Google’ın CEO’su, “Hayalet bir kasaba gibi hissettiriyor ve eğlenceli bir deneyim değil” dedi.


Her gün pek çok çalışan gelmiyor


Rapora göre Pichai, Google’ın finansal kaynakların “iyi vekilleri” olması gerektiğini de söyledi. Birçok çalışanın ofise haftada yalnızca iki gün geldiğini ve bunun Google’ın sahip olduğu tüm alanın verimsiz kullanımı anlamına geldiğini belirtti. Ayrıca, “Pahalı gayrimenkullerimiz var. Ve zamanın yalnızca %30’unda kullanılıyorlarsa, onlar hakkında nasıl düşündüğümüze dikkat etmeliyiz.”
Geçen ay CNBC, Google’ın bulut çalışanlarından ve ortaklarından masaları paylaşmalarını istediğini bildirdi. Masa paylaşımı, New York ve San Francisco dahil olmak üzere Google Cloud bölümünün en büyük konumları için tasarlanmıştır. Google ayrıca bu ayın başlarında, Google’ın küresel uzay yolculuğuyla ilgili maliyetler için 500 milyon dolar aradığını açıklamıştı.
Ocak 2023’te Pichai, çalışanlara dünya çapında 12.000 çalışanı işten çıkarma kararını duyuran şirket çapında bir e-posta gönderdi. “Yaklaşık 25 yaşında bir şirket olarak zorlu ekonomik döngüler yaşayacağız. Bunlar, odağımızı keskinleştirmek, maliyet tabanımızı yeniden tasarlamak ve yeteneğimizi ve sermayemizi en önemli önceliklerimize odaklamak için önemli zamanlar” dedi.