twitter mikroblog sitesi geçen ay Tesla CEO’su Elon Musk tarafından satın alındığından beri birkaç politika değişikliğine uğradı. Şirket büyük gördü iş kayıpları çok sayıda çalışan da geçtiğimiz günlerde istifalarını sundu ve Twitter ofisleri 21 Kasım’a (Pazartesi) kadar kapalı kaldı. Bu işten çıkarmalar, şirketin yeni sahibi tarafından uygulanan katı politikalardan (uzaktan çalışma yasağı ve çalışma saatlerinin uzatılması gibi) kaynaklanıyor olabilir. Elon Musk’ın yeni “verimlilik politikası” eleştirilerin yanı sıra yeni bir dava açılmasına da yol açtı.
Bir Reuters haberine göre, Dmitry BorodaenkoCalifornia merkezli bir teknoloji yöneticisi, San Francisco federal mahkemesinde Twitter’a karşı önerilen bir toplu dava açtı. Borodaenko, şirketin bu hafta ofise rapor vermeyi reddettiği için kendisini kovduğunu söyledi.
Twitter nasıl sorumlu tutulabilir?
Engelli Amerikalılar Yasası (ADA), işverenlerin engelli veya fiziksel engelli çalışanları için makul konaklama sağlamaları gerektiğini söylüyor.
Dmitry Borodaenko, kendisini COVID-19’a karşı savunmasız kılan bir engelden muzdarip olduğunu iddia ediyor. İddia makamı, Elon Musk’ın Twitter çalışanlarına göreve dönmeleri veya istifa etmeleri yönündeki son çağrısının federal yasayı ihlal ettiğine dikkat çekti.
Davaya göre, birkaç engelli Twitter çalışanının, Musk’ın “zorlu performans ve üretkenlik standartlarını” karşılayamadıkları için istifaya zorlandığı bildirildi.
Twitter’a açılan diğer davalar
Aynı gün, aynı mahkemede Twitter aleyhine bir dava daha açıldı. Bu şikayet, şirketi binlerce sözleşmeli işçiyi 60 gün önceden haber vermeksizin işten çıkarmakla suçladı ki bu da federal yasanın da gerektirdiği bir durum.
Bunun dışında Musk’ın sosyal medya platformu, aynı mahkemede önerilen başka bir toplu davayla karşı karşıya. Bu dava, Twitter’ın Musk’ın satın alınmasından sonra şirketin işgücünün neredeyse yarısı olan 3.700 kişiyi beklenmedik bir şekilde işten çıkararak yasayı çiğnediğini iddia ediyor.
Şirket henüz yorum yapmadı. Ancak Musk, işten çıkarılan çalışanlara üç aylık kıdem tazminatı teklif edildiğini iddia ediyor.
Bir Reuters haberine göre, Dmitry BorodaenkoCalifornia merkezli bir teknoloji yöneticisi, San Francisco federal mahkemesinde Twitter’a karşı önerilen bir toplu dava açtı. Borodaenko, şirketin bu hafta ofise rapor vermeyi reddettiği için kendisini kovduğunu söyledi.
Twitter nasıl sorumlu tutulabilir?
Engelli Amerikalılar Yasası (ADA), işverenlerin engelli veya fiziksel engelli çalışanları için makul konaklama sağlamaları gerektiğini söylüyor.
Dmitry Borodaenko, kendisini COVID-19’a karşı savunmasız kılan bir engelden muzdarip olduğunu iddia ediyor. İddia makamı, Elon Musk’ın Twitter çalışanlarına göreve dönmeleri veya istifa etmeleri yönündeki son çağrısının federal yasayı ihlal ettiğine dikkat çekti.
Davaya göre, birkaç engelli Twitter çalışanının, Musk’ın “zorlu performans ve üretkenlik standartlarını” karşılayamadıkları için istifaya zorlandığı bildirildi.
Twitter’a açılan diğer davalar
Aynı gün, aynı mahkemede Twitter aleyhine bir dava daha açıldı. Bu şikayet, şirketi binlerce sözleşmeli işçiyi 60 gün önceden haber vermeksizin işten çıkarmakla suçladı ki bu da federal yasanın da gerektirdiği bir durum.
Bunun dışında Musk’ın sosyal medya platformu, aynı mahkemede önerilen başka bir toplu davayla karşı karşıya. Bu dava, Twitter’ın Musk’ın satın alınmasından sonra şirketin işgücünün neredeyse yarısı olan 3.700 kişiyi beklenmedik bir şekilde işten çıkararak yasayı çiğnediğini iddia ediyor.
Şirket henüz yorum yapmadı. Ancak Musk, işten çıkarılan çalışanlara üç aylık kıdem tazminatı teklif edildiğini iddia ediyor.