Ford’un Köln fabrikasındaki işçi konseyi başkanı Cumartesi günü yaptığı açıklamada, Ford yöneticilerinin ABD’li otomobil üreticisinin Almanya’daki fabrikalarında planlanan yapısal değişiklikler hakkında sendika temsilcileriyle görüşmeye istekli olduklarını belirttiler.
Ford, 20 Ocak’ta elektrikli araç (EV) üretimine planlanan geçişin belirsiz yapısal değişiklikler gerektireceğini ve bunun da Alman üretim tesislerinde iş kaybı korkusuna yol açacağını söyledi.
Ford, 2030 yılına kadar Avrupa’da tamamen elektrikli bir ürün yelpazesine geçme taahhüdünde bulundu ve ABD’deki liderleri, elektrikli arabaların daha az emek gerektirdiğini defalarca ifade ettiler. Alman sendika yetkilileri Çarşamba günü Ford’un Avrupa’da kaç işçinin işten çıkarılacağına Şubat ortasında karar vereceğini söyledi.
IG Metall sendikasına bağlı Benjamin Gruschka, Köln’de düzenlediği basın toplantısında, “Ford yönetimi konuşmaya istekli olduğunu belirtti.” Görüşmeler için herhangi bir tarih üzerinde anlaşmaya varılmadığını ve Ford’un yeniden yapılanma planlarının neleri gerektirdiğine dair ayrıntıları henüz vermediğini söyledi.
CNG teknolojisi büyük SUV’lar için uygun değil, ancak sağlıklı bir hızla gelişecek | TOI Otomatik
Almanya merkezli bir Ford sözcüsü Cumartesi günü yorum yapmaktan kaçındı. IG Metall sendikası, Köln tesisi için ürün geliştirmede 2.500’e varan ve yönetimde 700’e varan iş kaybı içeren en kötü durum senaryosuna hazırlandığını söyledi.
Gruschka ayrıca, Ford çalışanlarının herhangi bir kesintiye karşı çıkmaya hazır olduğunu, ancak daha fazla ayrıntı vermeyi reddettiğini söyledi. Bu ay basında çıkan haberlere göre, BYD ve sözleşmeli otomobil üreticisi Magna, Almanya’nın Saarlouis kentindeki Ford tesisini satın almakla ilgilenen adaylar arasında yer alıyor.